Після реформування медичної галузі кожна лікарня має сама вирішувати які штатні розписи може собі дозволити та яку зарплатню отримуватимуть її лікарі. Адже зарплата лікаря стане предметом домовленості головного лікаря та працівників.
Коли лікарні перейшли на форму власності "неприбуткове комунальне підприємство" вони отримали право відмінити державну тарифну сітку та скласти свою, враховуючи можливості медзакладу.
У МОЗ наголосили, що між лікарями має бути конкуренція: хто більше надає послуг та у кого більше пацієнтів, той більше буде отримувати - до 20 тис. грн за місяць. А ті в кого немає пацієнтів - отримуватимуть мінімальну зарплатню.
Ми писали, що в Україні заборонили ряд препаратів через летальний випадок.