Два года исправительных работ или арест на полгода грозят работодателям, которые нарушают трудовые права беременных женщин или молодых матерей.
Об этом заявила заместитель директора Департамента контроля за соблюдением законодательства о труде и занятости Государственной инспекции Украины по вопросам труда Елена Коновалова, сообщает пресс-служба Минсоцполитики.
«Работодателям, которые нарушают трудовые права беременных женщин, грозит штраф до 100 необлагаемых минимумов или арест на полгода. Кроме того, по решению суда им может быть вынесено наказание в виде исправительных работ сроком до двух лет. Однако этих наказаний они могут избежать, если исправят нарушения», - сказала Коновалова.
К таким нарушениям, по ее словам, относится: уменьшение заработной платы, увольнения или отказ в приеме на работу из-за беременности или наличие маленького ребенка.
Как пояснила Коновалова, после получения Гоструда информации о нарушении трудовых прав работников на предприятие направляется внеплановая проверка. Если инспектор обнаружит такое нарушение, все собранные материалы передаются в правоохранительные органы.
Читайте также: "С 1 июля в Украине действует налог на рождение ребёнка" и "Беременных украинок массово увольняют работодатели"