Поняття «повний соціальний пакет» існує вже багато років, а кожен другий українець попри це не має його на роботі. Це слово часто використовується як прикраса до оголошення про пошук працівника та передбачає певний комплекс пільг та бонусів, на котрі може розраховувати робітник. Проте він не є обов'язком держави, а більш схожий на ініціативу роботодавця. На жаль, мало хто з останніх сприймає дане поняття більше, ніж заманливий пункт у розмові на співбесіді, а тим самим не знає, що й сам може завдяки соцпакету розраховувати на пільги. Так, законодавство передбачає деякі гарантії для роботодавців, що є учасниками системи соціального забезпечення своїх працівників. Тому варто лише порадити задуматися, як вигідно начинити соціальний пакет для співробітників. В цьому допоможуть досвідчені спеціалісти у сфері юриспруденції. При цьому сьогодні і з ними варто не прогадати: ринок юридичних послуг – вельми конкурентне середовище, в якому далеко не всі готові грати за правилами. Проте, компанія «Юв-грант» об’єднує висококваліфікованих юристів, що працюють на якість, своєчасність та результат. Після звернення до них, вас познайомлять з усіма перевагами формування соціального пакету, а також роз’яснять умови, за яких і ви як роботодавець залишатиметься в плюсі.
Як відомо, начинкою до забезпечення робітників може слугувати надання сімейних путівок до санаторію на оздоровлення, оплата медичних оглядів чи комплексне лікування працівника у разі необхідності. Також пропонують включити до переліку бонусів оплату мобільного зв’язку, абонементи у спортзал чи подарунки на дні народження чи інші свята. За умов надання соцпакету робітникам роботодавцям можуть бути надані податкові кредити, презентовані вигідні умови компенсації внеску на страхування чи передбачене часткове звільнення від оподаткування. Самі ж працівники, будучи задоволеними ставленням до них, однозначно більше приділятимуть увагу до своєї справи та виконуватимуть обов’язки продуктивніше. В свою чергу, щодо підприємства, то соціальні пакети підніматимуть конкурентоспроможність фірми на економічному ринку як мінімум на рівень вище. На сайті https://uv-garant.com.ua/ можна замовити комплексне юридичне обслуговування з операції розробки необхідних документів і формування конкретного складу соціального пакету.