Ближайшие пять лет должны принести Украине не только увеличение роста экономики на 40% , но и значительное увеличение рабочих мест, во всяком случае, об этом идет речь в Программе деятельности правительства на пятилетие, опубликованной на сайте Кабинета министров. Об этом передает сайт Nominal .

Какие критерии будут присутствовать при выполнении задачи?

Так, в Кабмине указали на главные критерии, к которым можно отнести:

  • Сокращение времени отведенного на поиск легальной работы с 3,6 месяца до 2-х;
  • Сокращение количества не работающих граждан с 9,6% до 5% и увеличение занятости работоспособного населения с 66% до 70%.


В документе также говорят и том, что для того чтобы создать новые рабочие места, будет сделан акцент на развитие малого и среднего бизнеса, за счет доступного кредитования. Также планируют упрощение процесса регистрации личных фермерских хозяйств как субъектов хозяйствования и получение нужной разрешающей документации для того, чтобы ввести в оборот сельскохозяйственную продукцию.

В ведомстве придерживаются мнения, что с помощью целей, можно будет достигнуть изменения трудового законодательства, которое будет применимо вместо КЗОТа, который давно считается устаревшим. Предположительно, в результате люди, предоставляющие работу, без проблем смогут создавать качественные рабочие места, увеличивать зарплаты и поощрять лучших сотрудников.

В правительстве полагают, что создание равных правил игры и предоставление мотивации бизнесу, создающему официальные рабочие места, поспособствует созданию комфортных условий, при которых работодателю и работнику будет выгодно работать законно, нежели проводить свои дни в «тени». Узаконивание найма работников, которые связаны с сезонными ненормированными работами, будет способствовать упрощение трудового законодательства в сфере найма работников, работающих посезонно и работы сверх установленного времени.
Помимо этого также планируют провести модернизацию Государственной службы занятости и ее переход на модель с применением принципа аутсорса. Это значит, что к поиску работы планируют привлечь частные кадровые агентства, а для того чтобы обучить соискателей, будут использовать услуги «частников».

В Кабмине уверены, что таким образом получится создать экосистему с веб-порталов, которые будут обеспечивать профайлинг, тренировки для поиска работы, увеличение профессиональных навыков, метод индивидуального подбора и сопровождение на новой работе для безработных, внутренних и внешних трудовых мигрантов для того, чтобы привлечь их на украинский рынок труда. Таким образом, до 2024 года будет увеличен охват безработных программ трудоустройства с 19% до 90%.