Все большее число предпринимателей, а также общественных или неправительственных учреждений решают направить своих сотрудников на групповое обучение языку на https://englishoffice.com.ua/corporate_english/. Сегодня сосредоточение внимания на развитии личных, мягких и жестких компетенций ваших сотрудников является эффективным способом выделиться на фоне конкурентов. Тем не менее, важно правильно спланировать языковое обучение для сотрудников, а также начать сотрудничество с опытными преподавателями.
Долгосрочная языковая подготовка
В случае языкового обучения для сотрудников важно правильно планировать уроки, чтобы они не создавали дополнительных трудностей для участников. Сегодня чаще всего компании выбирают вариант работы с учителями, которые ездят на работу в штаб-квартиру организации, а днем - после работы компании - занимаются обучением всей выбранной группы людей. В процессе логистического планирования языковой подготовки также важно определить уровень знания языка, а также уточнить предмет урока. Часто языковые курсы, предлагаемые предпринимателям и учреждениям, касаются не только изучения английского языка, например, от начального до среднего уровня, но и обучение специализированной иностранной лексикой - технической, медицинской, коммерческой и др.
Современные методы обучения
Много раз говорили, что групповая работа не способствует изучению иностранного языка. Это верно только в том случае, если ваша языковая школа основывает свои курсы на устаревших методах обучения. Лучшие организации используют коммуникационный потенциал многих людей, продумывая индивидуальные модули классов. Тренинги часто включают беседы между участниками на иностранном языке, командную работу, которая укрепляет партнерские отношения, или развлечения с использованием современных технологий - смартфонов, планшетов, инновационных компьютерных программ и электронного обучения. Эта методика проводится учителями из englishoffice.com.ua, школа является аккредитованным экзаменационным центром - его специалисты имеют право проводить экзамены, заканчивающиеся сертификатом TELC, среди прочего от английского на уровнях B1 и B2.
Измерение языковой компетенции в рабочей среде
Стоит знать, что все больше предприятий, особенно те, которые имеют свои зарубежные филиалы или обслуживают клиентов из разных стран, отчитываются перед соответствующими учебными заведениями, чтобы выполнить процедуру измерения языковых компетенций в рабочей среде. Это делается, в том числе, с помощью методологии, основанной на сертификации TOEIC . Частные лица подают заявки на экзамены TOEIC, чтобы повысить интерес работодателя к профилю своего сотрудника, и сотрудники указанных компаний направляются к ним для внедрения утвержденных языковых стандартов в учреждении - это может повлиять на количество новых иностранных подрядчиков.