Спецодежда и оснащение ею сотрудников, наверное, одно из самых известных направлений, связанных с деятельностью работодателей в области охраны труда и техники безопасности.
Спецодежда - что сказано в правилах?
Согласно, трудового кодекса работодатель обязан бесплатно предоставить работникам рабочую одежду и обувь в ситуации, когда их собственная одежда может быть повреждена или серьезно загрязнена, а также когда это требуется по технологическим, санитарным соображениям или соображениям охраны здоровья и безопасности. В то же время, работодатель должен купить рабочий комбинезон и это его собственность, поэтому он обязан предоставить решения для стирки, обслуживания, ремонта или удаления пыли или обеззараживания таким образом, чтобы спецодежда не теряла требуемых функциональных и защитных свойств.
Правила техники безопасности четко указывают на обязанность работодателя обеспечить рабочей одеждой сотрудников и в то же время четко указывают на обязанность работника использовать ее во время работы. Поскольку основные положения в этой области можно найти как в общих правилах трудового кодекса, так и внутрикорпоративных правилах, вопрос не должен вызывать серьезных проблем на этапе внедрения.
Однако здесь отсутствует подробная информация - нет законодательных положений, прямо определяющих, какая спецодежда должна предоставляться для конкретных нужд и рабочих мест. Конечно, на каждом предприятии должна быть внутренняя таблица для распределения рабочей одежды и обуви с указанием типов рабочих мест:
- где они должны использоваться,
- характера,
- ожидаемого срока службы и т. д.
Этого решения достаточно, если распределение для отдельных рабочих мест было сделано после фактического анализа деятельности, которую будет выполнять конкретная группа людей, условий, в которых они будут находиться, и когда на этапе совершения покупки будут приниматься во внимание не только эстетические ценности продуктов, но, прежде всего, их функциональные особенности.
Оснащая сотрудников рабочей одеждой, вы должны полностью осознавать, что это окажет прямое влияние на их способность безопасно выполнять свои задачи. Неправильно выбранная спецодежда может быть как источником физических неудобств (ограничение свободы передвижения или материал, раздражающий кожу), так и привести к чрезвычайно опасным ситуациям, которые могут привести к травмам (например, одежда, не защищающая от воздействия опасных веществ).