Работа в Польше по безвизу: советы тем, кто ищет заработок в ЕС

Множество украинцев за последние годы ринулись на заработки в соседнюю Польшу. Кого-то интересует временный сезонный заработок, кто-то согласен на постоянное трудоустройство и переезд. Польские работодатели при этом заинтересованы в украинских рабочих руках, а значит – в упрощении процедуры трудоустройства и легализации для украинцев.

В июне на польском рынке труда произошли изменения. Для тех, кто едет в Польшу на сезонную временную работу процесс трудоустройства и легализации упростился, однако для тех, кто уже живёт в Польше или собирается переехать туда надолго, появятся дополнительные трудности.

Безвизовый режим трудоустройство украинцев в странах Евросоюза не облегчает, поскольку въехавший в ЕС без визы устраиваться на работу не имеет право – это строго запрещено. Польша здесь является исключением – Варшава на законодательном уровне разрешила трудоустройство украинцам, которые въехали в страну без визы.

Об этом речь идёт в сообщении польской пограничной службы: «Граждане Украины могут работать на территории Польши при условии, что они имеют соответствующие документы для этой цели, например, заявление о намерении выполнить работу или соответствующее разрешение на работу».

Раньше по польской шенгенской визе граждане Украины не имели такой возможности. Теперь же украинец, въехавший в страну без визы, может просить у государства разрешение на трудоустройство или на так называемое «освядчення» - декларацию иностранца о его намерении трудоустроиться.

По условиям безвизового въезда в ЕС гражданин может находиться в шенгенской зоне 90 дней. Этого срока вполне хватает на сезонную работу, однако Польша даёт украинцам разрешение оставаться в стране дольше этого срока. Для этого украинцу и нужно оформить вышеуказанное «освядчення». На основании этого документа или другого разрешения на работу мигрант может легализовать более долгое пребывание в Польше, подав бумаги в Отдел по делам иностранцев местного воеводства. Главное – подать заявление до истечения срока легального пребывания в стране.

Таким образом, украинцы могут устроиться на работу в Польше, не оформляя трудовую визу и обходя стороной множество непорядочных посредников, которые вымогают деньги за информацию о вакансиях, отправляют фальшивые приглашения (иногда без ведома мигранта) и оформляют человека на одну работу, а затем привозят его на другую – с худшими условиями. Теперь же те, кто хочет подзаработать в Польше, могут найти себе работу и трудоустроиться самостоятельно.

Для тех, кто собрался на заработки в Польшу, есть три хороших совета.

1. Въезжать в страну лучше с уже оформленным «освядченням» или разрешением на трудоустройство, ведь одного вашего желания поработать в Польше для пограничника может быть недостаточно.

Если у вас нет соответствующих документов, ни в коем случае не сообщайте пограничнику о том, что вы едете на работу. Можно сказать, что цель вашей безвизовой поездки – изучение рынка труда, поиск работы или собеседование с возможным работодателем. Если вы выбрали третий вариант, вы должны иметь все контакты работодателя и подтверждение о назначении вам собеседования.

2. Если у вас паспорт с действующим польским «шенгеном», даже если это биометрический паспорт,  - лучше оформите новый документ, если вы собрались ехать в Польшу на работу без визы.

3. Вышеописанные условия трудоустройства касаются только Польши. Трудоустроиться на таких условиях в другой стране ЕС, въехав в «шенген» через польскую границу, не получится.

Какие документы нужны украинцу, чтобы трудоустроиться в Польше.

Разрешение на трудоустройство. Этот документ выдаётся воеводой по заявлению работодателя на срок не превышающий трёх лет. Стоимость его оформления – от 12 до 35 евро. Такое разрешение не требуется только обладателям «карты поляка», выпускникам польских вузов и владельцам разрешений на постоянное проживание в ЕС.

Проблема в том, что это разрешение должно выдаваться в течение 30 и в особо сложных случаях – в течение 60 суток. Воеводские же управления иногда могут задерживать оформление разрешения до полугода. При этом потенциальному работодателю приходится ждать своего работника, ведь такое разрешение даёт право работать на конкретного работодателя на конкретной должности. Чтобы перейти на другую работу, придётся оформлять такое разрешение заново.

Тест рынка труда. Этот документ выдается повитовым старостой в течение 14-21 дней. Он свидетельствует, что на указанную вакансию польский работодатель не нашел желающих среди граждан Польши или ЕС. Есть список профессий, освобожденных от этой процедуры, и он разный для разных регионов. Например, в Варшаве украинцам потребуется тест рынка, а в Кракове – нет.

«Освядчення» - декларация иностранца о его намерении трудоустроиться. Трудоустройство с этим документом самое простое. Его используют большинство польских работодателей. Оно оформляется бесплатно (пока что) в течение одного дня. Единственное «но» этого документа – по нему можно работать только 6 месяцев из 12. После окончания срока его действия работнику придётся либо возвращаться домой, либо оформлять разрешение на трудоустройство.

Изменения в польском законодательстве

22 июня Сейм внёс изменения в закон «О трудоустройстве ...», который регулирует трудоустройство как поляков, так и мигрантов, прибывших не из зоны ЕС. Этот Закон еще должен быть утверждён Сенатом и Президентом Польши, а вступит он в силу 1 января 2018, однако уже сегодня можно сказать: в чём-то жизнь украинских мигрантов значительно облегчится, при этом для иностранных работников и их работодателей возникнут новые проблемы:

- будет внедрено разрешение на сезонное трудоустройство на 8 месяцев в течение года. Оформление этого документа проще разрешения на трудоустройство;

- оформление «освядчення» станет более упорядоченным и будет стоить 7 евро;

- работодатель сможет трудоустроить иностранца в день подачи заявления в Государственное управление труда.

Изменения в законодательстве Польши помогут как рынку легального труда, так и теневому.

Автор
( 0 оценок )
Актуальность
( 0 оценок )
Изложение
( 0 оценок )