Новый Трудовой кодекс: работа на дому, сексуальные меньшинства и увеличенный отпуск

За новую редакцию Кодекса законов о труде (КЗоТ) Верховная Рада будет голосовать осенью текущего года. Новый КЗоТ приготовил украинцам несколько сюрпризов: продление отпуска, законная работа на дому и пр.

Новый Кодекс защищает права сексуальных меньшинств – таково было требование ЕС. Работодатель не может не брать на работу или увольнять сотрудника за его нетрадиционную сексуальную ориентацию. Конечно, эта норма больше декларативная, ведь не будет же работодатель увольнять работника, сформулировав свои претензии следующим образом: «не подходит по сексуальной ориентации».

Отпуск будет продлён, а праздники сокращены

За каждый месяц работы сотруднику должны быть начислены 2 дня отпуска. Таким образом, за год он накопит 24 календарных дня. Новый Трудовой кодекс предлагает к этой цифре добавлять ещё 4 дня, чтобы продолжительность отпуска составила 28 дней.

Минимальный отпуск должен быть 14 дней. Если же работник не использовал свой отпуск и решил уволиться, работодатель обязан оплатить ему все отпуски, которые работник не отгулял.

Дополнительных выходных по новому Кодексу всего 11 в году – на государственные и религиозные праздники. При этом Институт национальной памяти зарегистрировал свой законопроект, в котором предлагает сократить праздничные дни до 9, исключив 8 марта и 9 мая. Кроме того, Институт нацпамяти предлагает отменить перенос выходных, попавших на субботу-воскресение.

Продолжительность рабочей недели, как и раньше, должна составлять 40 часов. Каждую неделю работник должен иметь два выходных. Если работнику 16-18 лет, то он должен работать не более 36 часов в неделю.

Новый Трудовой кодекс регламентирует условия приёма на работу

Требовать от сотрудника знание украинского языка работодатель имеет право только в установленных законом случаях. Чтобы заключить трудовой договор. Сотрудник должен предъявить паспорт, трудовую книжку и военный билет (для мужчин). Работодатель также может потребовать справку о состоянии здоровья и документы, подтверждающие квалификацию или образование (диплом).

Работодатель не имеет права требовать документы, свидетельствующие о партийной и национальной принадлежности, регистрации места жительства или же те документы, предъявление которых не предусмотрено законодательством. Испытательный срок не должен длиться больше трёх месяцев, для рабочих специальностей – один месяц. Во время испытательного срока работодатель может уволить сотрудника, предупредив его за три дня.

Несовершеннолетних, демобилизованных и тех, у кого это первое после обучения рабочее место, работодатель обязан принять на работу без испытательного срока.на таких же условиях должны быть приняты беременные женщины и матери детей в возрасте до трёх лет.

Минимальная зарплата в начале 2018 года снова поднимется и станет 3 723 гривен, в 2019 году – поднимется до 4 173 гривны, а в 2020 – до 4 425 гривен.

Работа на дому

Новый Трудовой кодекс предусматривает возможность работы на дому, что указывается в трудовом договоре. «При заключении трудового договора или позже стороны могут договориться о выполнении работником работы дома (надомный труд), если он имеет для этого необходимые условия, отвечающие требованиям охраны труда, пожарной безопасности и санитарии», - сказано в новой редакции Кодекса.

При этом работодатель обязан возместить работающему дома сотруднику его затраты на электроэнергию и износ оборудования, однако больничный и отпуск таким работникам не компенсируется.

Увольнение

По новой версии Кодекса, о своём увольнении работник обязан сообщить не за две недели, как сейчас, а всего за три дня. Заявление об уходе работодатель обязан принять даже по почте. В течение трёх дней за сотрудником остаётся право отозвать своё заявление и продолжить работу. Отказать в этом сотруднику работодатель может только в том случае, если на его место уже принят другой человек.

Если сотрудник попадает под сокращение штатов, сообщить об этом ему должны за два месяца минимум в письменном виде. Если в штате есть вакантное место, его должны в первую очередь предложить сокращаемому. Сокращаемый сотрудник имеет право в рабочее время искать себе работу. Его отсутствие, связанное с поиском работы, не должно отразиться на его зарплате.

Если на предприятии есть профсоюз, то работодатель сначала должен проконсультироваться с профсоюзом и рассмотреть все его предложения и рекомендации.

Призыв в армию

Если работника призывают в армию, то он должен быть уволен на следующий день после подачи соответствующего заявления.

Причинами для увольнения сотрудника могут быть:

- По соглашению сторон

- По истечению срока трудового контракта

- Призыв на военную службу

- Расторжение трудового договора по инициативе работника

- Вступления в законную силу приговора суда, которым работник осужден к лишению свободы

- Выявление несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе

- Систематическое неисполнение работником без уважительных причин его обязанностей

- Прогул (в том числе отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня) без - уважительных причин

- Неявка на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, не считая отпуска по беременности и родам

- Появление на работе в нетрезвом состоянии

- Совершение по месту работы хищения.

Сегодня
работа трудовойкодекс КЗоТ новыяредакция законопроект
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
215 просмотров в январе
Я рекомендую
Пока никто не рекомендует

Комментарии

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов

Власть
Министерству внутренних дел и Министерству экономического развития, а также некоторым заинтересованным органам было поручено изучить лучший мировой опыт для упрощения получения водительских прав в Украине. Сегодня, чтобы получить удостоверение водителя, нужно подготовить пакет документов, пройти несколько этапов процедур перед экзаменом, а также обязательные курсы водителей (в среднем – 140 часов обучения). Теперь же Кабмин задумался над тем, как упростить...
Культура
Сегодня Кременчуг понёс великую утрату – на 89 году жизни этот мир покинул старейшина кременчугской живописи художник Владимир Дружко. Об этом сообщила директор Кременчугской художественной галереи художница Оксана Бойко. «Кременчуг! Час назад ушел из жизни талантливый художник-акварелист Владимир Дружко. Он любил жизнь и людей, творчество держало его душевные силы, много рисовал по истории и современности нашего города. Заслуженно любимый учениками. Влади...
Спорт
Сегодня в Кременчуге на ледовой арене «Айсберг» состоится матч между ХК «Кременчук» и действующим чемпионом УХЛ ХК «Донбасс». Начало матча – в 17:00, однако интересная программа для болельщиков начнётся уже в 16:30. Любителей хоккея ожидают интерактивы в перерывах, музыка от DJ Maxi, прекрасные девушки из группы поддержки, ведущая радио NRJ Kremenchuk 106 FM Анна Астровская, а также уникальное шоу «Птица в клетке». Эти команды сыграли уже по 29 игр, в кото...
Общество
Сьогодні у Кременчуці на деякий час обмежено рух автомобільного транспорту. Це обмеження триватиме з 9 до 15 години на території річкового вокзалу в районі кінцевої зупинки громадського транспорту по вулиці Першотравневій, адже тут проходять чин освячення води та хрещенські купання. За матеріалами прес-центру Кременчуцького міськвиконкому. Нагадаємо, як кременчужани відзначатимуть Водохреща.
Происшествия
Вечером 18 января по улице Занасыпьский Шлях, в районе дома №7 произошло ДТП – автомобиль Фольксваген Поло слетел с трассы в кювет и перевернулся. Как сообщил патрульной полиции 23-летний водитель, его заслепил дальний свет встречного автомобиля, из-за чего он потерял контроль над машиной. Сам водитель к счастью не пострадал и даже отказался от медицинской помощи. Разбитый автомобиль погрузили на эвакуатор, а на водителя патрульные составили протокол по ст...
Общество
В этом году на Крещение чин Великого освящения воды в Кременчуге традиционно пройдет на реках Днепр и Сухой Кагамлык. Учитывая опыт прошлых лет, количество мест для крещенских купаний решено увеличить. Погрузиться в священную воду можно будет в пяти местах: - около Речвокзала (Днепр), - около Свято-Преображенского собора (Сухой Кагамлык), - в районе лодочной станции «Демуровка» (Днепр), - вблизи кафе «Ивушка» (на Молодежном), - недалеко от спасательно-водо...
Власть
В Кременчуге двое детей-сирот получили сертификаты на квартиры. Эти квартиры приобрели в рамках государственной жилищной программы. Сейчас в нашем городе участниками этой программы стали одиннадцать человек с таким льготным статусом в возрасте до 23 лет. Из них девятерых кременчужан несколько ранее обеспечили собственным жильем. Вопрос о получении собственного жилья на льготных условиях по двум гражданам было под угрозой. Ведь в последние дни прошлого года...
Общество
Общественная организация «Ай лав Кременчуг» и сайт 05366.com.ua запускают челлендж, посвящённый Дню влюблённых. Желающие принять участие в этом действе должны опубликовать на своей страничке в соцсетях Facebook или Instagram фотографию (свою или со своими любимыми), где вы руками изображаете сердечко вот так:   Фотографию следует опубликовать с хештегами: #challengeайлав #айлавкременчук #айлавкременчуг В публикации вместе с фото не забудьте рассказать всем...
Общество
Цього вівторка «Укрзалізниця» ввела нові єдині ціни на деякі послуги, що надаються пасажирам у поїздах, серед яких: оплата за каву, чай і питну воду, а також користування комплектом постільної білизни. Відтепер у поїзді єдина ціна на каву, чай або пляшку води об’ємом 0,5 літрів становить 10 гривень. До подорожчання ціна користування комплектом білизни становила 30 гривень. Тепер же комплект постільної білизни у вагонах СВ та в міжнародних поїздах коштує 6...