Новый Трудовой кодекс: работа на дому, сексуальные меньшинства и увеличенный отпуск

За новую редакцию Кодекса законов о труде (КЗоТ) Верховная Рада будет голосовать осенью текущего года. Новый КЗоТ приготовил украинцам несколько сюрпризов: продление отпуска, законная работа на дому и пр.

Новый Кодекс защищает права сексуальных меньшинств – таково было требование ЕС. Работодатель не может не брать на работу или увольнять сотрудника за его нетрадиционную сексуальную ориентацию. Конечно, эта норма больше декларативная, ведь не будет же работодатель увольнять работника, сформулировав свои претензии следующим образом: «не подходит по сексуальной ориентации».

Отпуск будет продлён, а праздники сокращены

За каждый месяц работы сотруднику должны быть начислены 2 дня отпуска. Таким образом, за год он накопит 24 календарных дня. Новый Трудовой кодекс предлагает к этой цифре добавлять ещё 4 дня, чтобы продолжительность отпуска составила 28 дней.

Минимальный отпуск должен быть 14 дней. Если же работник не использовал свой отпуск и решил уволиться, работодатель обязан оплатить ему все отпуски, которые работник не отгулял.

Дополнительных выходных по новому Кодексу всего 11 в году – на государственные и религиозные праздники. При этом Институт национальной памяти зарегистрировал свой законопроект, в котором предлагает сократить праздничные дни до 9, исключив 8 марта и 9 мая. Кроме того, Институт нацпамяти предлагает отменить перенос выходных, попавших на субботу-воскресение.

Продолжительность рабочей недели, как и раньше, должна составлять 40 часов. Каждую неделю работник должен иметь два выходных. Если работнику 16-18 лет, то он должен работать не более 36 часов в неделю.

Новый Трудовой кодекс регламентирует условия приёма на работу

Требовать от сотрудника знание украинского языка работодатель имеет право только в установленных законом случаях. Чтобы заключить трудовой договор. Сотрудник должен предъявить паспорт, трудовую книжку и военный билет (для мужчин). Работодатель также может потребовать справку о состоянии здоровья и документы, подтверждающие квалификацию или образование (диплом).

Работодатель не имеет права требовать документы, свидетельствующие о партийной и национальной принадлежности, регистрации места жительства или же те документы, предъявление которых не предусмотрено законодательством. Испытательный срок не должен длиться больше трёх месяцев, для рабочих специальностей – один месяц. Во время испытательного срока работодатель может уволить сотрудника, предупредив его за три дня.

Несовершеннолетних, демобилизованных и тех, у кого это первое после обучения рабочее место, работодатель обязан принять на работу без испытательного срока.на таких же условиях должны быть приняты беременные женщины и матери детей в возрасте до трёх лет.

Минимальная зарплата в начале 2018 года снова поднимется и станет 3 723 гривен, в 2019 году – поднимется до 4 173 гривны, а в 2020 – до 4 425 гривен.

Работа на дому

Новый Трудовой кодекс предусматривает возможность работы на дому, что указывается в трудовом договоре. «При заключении трудового договора или позже стороны могут договориться о выполнении работником работы дома (надомный труд), если он имеет для этого необходимые условия, отвечающие требованиям охраны труда, пожарной безопасности и санитарии», - сказано в новой редакции Кодекса.

При этом работодатель обязан возместить работающему дома сотруднику его затраты на электроэнергию и износ оборудования, однако больничный и отпуск таким работникам не компенсируется.

Увольнение

По новой версии Кодекса, о своём увольнении работник обязан сообщить не за две недели, как сейчас, а всего за три дня. Заявление об уходе работодатель обязан принять даже по почте. В течение трёх дней за сотрудником остаётся право отозвать своё заявление и продолжить работу. Отказать в этом сотруднику работодатель может только в том случае, если на его место уже принят другой человек.

Если сотрудник попадает под сокращение штатов, сообщить об этом ему должны за два месяца минимум в письменном виде. Если в штате есть вакантное место, его должны в первую очередь предложить сокращаемому. Сокращаемый сотрудник имеет право в рабочее время искать себе работу. Его отсутствие, связанное с поиском работы, не должно отразиться на его зарплате.

Если на предприятии есть профсоюз, то работодатель сначала должен проконсультироваться с профсоюзом и рассмотреть все его предложения и рекомендации.

Призыв в армию

Если работника призывают в армию, то он должен быть уволен на следующий день после подачи соответствующего заявления.

Причинами для увольнения сотрудника могут быть:

- По соглашению сторон

- По истечению срока трудового контракта

- Призыв на военную службу

- Расторжение трудового договора по инициативе работника

- Вступления в законную силу приговора суда, которым работник осужден к лишению свободы

- Выявление несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе

- Систематическое неисполнение работником без уважительных причин его обязанностей

- Прогул (в том числе отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня) без - уважительных причин

- Неявка на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, не считая отпуска по беременности и родам

- Появление на работе в нетрезвом состоянии

- Совершение по месту работы хищения.

Сегодня
работа трудовойкодекс КЗоТ новыяредакция законопроект
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
215 просмотров в ноябре
Я рекомендую
Пока никто не рекомендует

Комментарии

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов

Общество
Сьогодні виконком прийняв рішення про підвищення цін на проїзд у міських маршрутках. Так де була у маршрутках ціна 5 грн, стане – 6 грн. А там де була ціна 3 грн – стане 4. При підтримці на сесії міськради новий тариф вступить в дію з 22 листопада. Перевізники виступили і заявили, що вони як завжди не мають грошей на утримання маршруток, на пальне. Утримувати маршрутки не можна за старими тарифами. При цьому депутат Кальченко нагадав, що він судиться з пер...
Общество
Кременчужанин Віто Каторгі, який колекціонує квитки на проїзд у кременчуцьких тролейбусах закликає владу друкувати на них рік видання. Він наводить як приклад столичні квитки, де роки можна побачити на квитках. Також переймається він і відсутністю дат виробництва на каналізаційних люках, адже для колекціонерів фото це важливо. «Звертаюсь як колекціонер, чому на квитках проїзду міського транспорту у Києві є рік друкування, а на наших немає?Ще є такий вид ко...
Спорт
Завтра о 14 годині на спортивному комплексі «Айсберг» відбудеться хокейний матч між ХК «Кременчук» і «Крижаними Вовками». Кременчужани до цього матчу підходять на впевненому першому місці в турнірній таблиці з 44 очками, а ще після двох перемог над другою командою Української хокейної ліги – «Дніпром». Що стосується киян, то вони приїдуть до нашого міста після двох поєдинків з «Білим Барсом», у яких вони програли. У всіх трьох очних зустрічах ХК «Кременчу...
Происшествия
Сьогодні об 11:20 у Кременчуці на проїзді Галузевому, 70,  загорівся гараж двоповерхової нежитлової будівлі. Як повідомляє керівник Кременчуцького міськрайонного відділу управління ДСНС України в Полтавській області Сергій Геращенко, внаслідок цієї пожежі знищено перекриття першого поверху на площі двадцять п’ять метрів квадратних і розподільну коробку електромережі. Окрім того, вогонь закоптив стелю та стіни приміщень першого та другого поверхів будівлі...
Криминал
Прокуратура доклала зусиль до того, щоб злочинця було позбавлено волі на 5,5 років.  Неодноразово судимий 28-річний чоловік обікрав свого орендодавця і на цьому не зупинився. У квітні  2018 він виніс майно з орендованої квартири на суму понад 2000 гривні. Пізніше, викрав автомобіль з авто мийки, скориставшись відсутністю водія, який забув ключ в замку запалення.  Чоловіка засудили і він проведе у в’язниці 5 років 6 місяців. Майно повернуте власникам.
Общество
Державі повернуто ставок площею 18 га, вартістю понад 27 млн грн, яким безоплатно та без правовстановлюючих документів користувався громадянин Ще в 2011 році Полтавською райдержадміністрацією із громадянином укладено договір оренди ставка в с. Глухове для риборозведення, вирощування і вилову риби.  За договором орендар протягом року мав  виготовити технічний паспорт водного об’єкта. Але він так і не оформив документи, а весь час користувався безоплатно діл...
Власть
Як повідомляють у прес-центрі Кременчуцького відділу поліції, відсьогодні на водоймах Полтавської області офіційно закривається навігація для маломірних суден з моторною тягою. Тому з цього дня перебувати на водоймах на маломірних суднах заборонено. Кременчуцькі водні поліцейські провели профілактичні заходи, щоб попередити всіх рибалок і нагадати їм про цю заборону. Якщо поліцейські виявлять порушників, котрі перебуватимуть на водоймах, то вони складуть а...
Культура
6 грудня в кременчуцькому МПК о 19:00 відбудеться вистава найкращого театру імпровізації «Чорний квадрат» - «Хто кого хоче…». А боги смеялись все утро и вечер - Смешила их фраза: «Случайная встреча»... Вистава з легендарного проекту «До і Після сексу». Вистава про випадкові невипадкові зустрічі і дивовижні продовження, про захололі почуття, які потребують кардинальних змін. Чому люди зраджують, і що вважається зрадою? Що найдорожче можна винести з сімейног...
Происшествия
Вчора до реанімаційного відділення лікарні інтенсивного лікування «Кременчуцька» госпіталізували 39-річного містянина. Лікарі поставили потерпілому діагноз: гострий панкреатит. Чоловік, вживаючи в’ялену рибу, отруївся. Наразі громадянин перебуває у тяжкому стані. За матеріалами Управління з питань цивільного захисту Полтавської облдержадміністрації.