Новый Трудовой кодекс: работа на дому, сексуальные меньшинства и увеличенный отпуск

За новую редакцию Кодекса законов о труде (КЗоТ) Верховная Рада будет голосовать осенью текущего года. Новый КЗоТ приготовил украинцам несколько сюрпризов: продление отпуска, законная работа на дому и пр.

Новый Кодекс защищает права сексуальных меньшинств – таково было требование ЕС. Работодатель не может не брать на работу или увольнять сотрудника за его нетрадиционную сексуальную ориентацию. Конечно, эта норма больше декларативная, ведь не будет же работодатель увольнять работника, сформулировав свои претензии следующим образом: «не подходит по сексуальной ориентации».

Отпуск будет продлён, а праздники сокращены

За каждый месяц работы сотруднику должны быть начислены 2 дня отпуска. Таким образом, за год он накопит 24 календарных дня. Новый Трудовой кодекс предлагает к этой цифре добавлять ещё 4 дня, чтобы продолжительность отпуска составила 28 дней.

Минимальный отпуск должен быть 14 дней. Если же работник не использовал свой отпуск и решил уволиться, работодатель обязан оплатить ему все отпуски, которые работник не отгулял.

Дополнительных выходных по новому Кодексу всего 11 в году – на государственные и религиозные праздники. При этом Институт национальной памяти зарегистрировал свой законопроект, в котором предлагает сократить праздничные дни до 9, исключив 8 марта и 9 мая. Кроме того, Институт нацпамяти предлагает отменить перенос выходных, попавших на субботу-воскресение.

Продолжительность рабочей недели, как и раньше, должна составлять 40 часов. Каждую неделю работник должен иметь два выходных. Если работнику 16-18 лет, то он должен работать не более 36 часов в неделю.

Новый Трудовой кодекс регламентирует условия приёма на работу

Требовать от сотрудника знание украинского языка работодатель имеет право только в установленных законом случаях. Чтобы заключить трудовой договор. Сотрудник должен предъявить паспорт, трудовую книжку и военный билет (для мужчин). Работодатель также может потребовать справку о состоянии здоровья и документы, подтверждающие квалификацию или образование (диплом).

Работодатель не имеет права требовать документы, свидетельствующие о партийной и национальной принадлежности, регистрации места жительства или же те документы, предъявление которых не предусмотрено законодательством. Испытательный срок не должен длиться больше трёх месяцев, для рабочих специальностей – один месяц. Во время испытательного срока работодатель может уволить сотрудника, предупредив его за три дня.

Несовершеннолетних, демобилизованных и тех, у кого это первое после обучения рабочее место, работодатель обязан принять на работу без испытательного срока.на таких же условиях должны быть приняты беременные женщины и матери детей в возрасте до трёх лет.

Минимальная зарплата в начале 2018 года снова поднимется и станет 3 723 гривен, в 2019 году – поднимется до 4 173 гривны, а в 2020 – до 4 425 гривен.

Работа на дому

Новый Трудовой кодекс предусматривает возможность работы на дому, что указывается в трудовом договоре. «При заключении трудового договора или позже стороны могут договориться о выполнении работником работы дома (надомный труд), если он имеет для этого необходимые условия, отвечающие требованиям охраны труда, пожарной безопасности и санитарии», - сказано в новой редакции Кодекса.

При этом работодатель обязан возместить работающему дома сотруднику его затраты на электроэнергию и износ оборудования, однако больничный и отпуск таким работникам не компенсируется.

Увольнение

По новой версии Кодекса, о своём увольнении работник обязан сообщить не за две недели, как сейчас, а всего за три дня. Заявление об уходе работодатель обязан принять даже по почте. В течение трёх дней за сотрудником остаётся право отозвать своё заявление и продолжить работу. Отказать в этом сотруднику работодатель может только в том случае, если на его место уже принят другой человек.

Если сотрудник попадает под сокращение штатов, сообщить об этом ему должны за два месяца минимум в письменном виде. Если в штате есть вакантное место, его должны в первую очередь предложить сокращаемому. Сокращаемый сотрудник имеет право в рабочее время искать себе работу. Его отсутствие, связанное с поиском работы, не должно отразиться на его зарплате.

Если на предприятии есть профсоюз, то работодатель сначала должен проконсультироваться с профсоюзом и рассмотреть все его предложения и рекомендации.

Призыв в армию

Если работника призывают в армию, то он должен быть уволен на следующий день после подачи соответствующего заявления.

Причинами для увольнения сотрудника могут быть:

- По соглашению сторон

- По истечению срока трудового контракта

- Призыв на военную службу

- Расторжение трудового договора по инициативе работника

- Вступления в законную силу приговора суда, которым работник осужден к лишению свободы

- Выявление несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе

- Систематическое неисполнение работником без уважительных причин его обязанностей

- Прогул (в том числе отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня) без - уважительных причин

- Неявка на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, не считая отпуска по беременности и родам

- Появление на работе в нетрезвом состоянии

- Совершение по месту работы хищения.

Сегодня
работа трудовойкодекс КЗоТ новыяредакция законопроект
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Оцените первым
(0 оценок)
Пока еще никто не оценил
215 просмотров в марте
Пока никто не рекомендует
Авторизируйтесь ,
чтобы оценить и порекомендовать

Комментарии

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов

Происшествия
Сьогодні близько 17 години на дорозі Полтава-Олександрія сталася смертельна ДТП. Як повідомляють свідки, аварія сталася біля села Солониця, що в Козельщинському районі. Відомо, що водій вантажівки виїхав на зустрічну смугу та врізався в Renault Kangoo. Від удару легковик Renault Kangoo відкинуло на узбіччя та сильно деформувало, вантажівка перекинулася. У результаті ДТП є загиблі. Повідомляється, що у легковику загинув водій та пасажир.
Одноразова допомога
В Україні понад 10,6 млн людей отримають одноразову грошову допомогу у розмірі 1000 гривень. При цьому, ця допомога не буде враховуватися при призначенні субсидії, повідомляє Міністерство соціальної політики України в соцмережі Facebook.   Як зазначається, уже з 1 травня буде проведено індексацію пенсій на 11 %. Щомісячну доплату до пенсії зможуть отримати 1,5 млн пенсіонерів, яким виповнилося 80 і більше років.   «Для 3,2 млн домогосподарств встановлено...
Допомога на карантині
У Кременчуці малозабезпечені та одинокі місцеві мешканці можуть звернутися за допомогою. Для цього їм необхідно зателефонувати за номером 1563, передає прес-служба Кременчуцької міської ради.   Як зазначається, служба допомоги мера кременчужанам працює цілодобово в посиленому режимі.   «Наразі приймаються всі оперативні питання, пов’язані з карантинними заходами, а також про те, хто повернувся з-за кордону, приймаються заявки на надання соціальної допомо...
Общество
Як повідомили сьогодні на засіданні штабу протидії поширенню коронавірусу, міська влада хоче запровадити новий режим відвідування магазинів та аптек, тобто ввести маршрутні листи, які кожен від руки заповнюватиме під час виходу з дому. Втім, до таких обмежувальних заходів вдаватимуться коли у місті буде критичний  рівень захворюваності, наголосив очільник міста Віталій Малецький. Такі бланки вже розробляються, у подальшому його можна буде роздрукувати, ти...
Коронавірус
Вже 480 лабораторно підтверджених випадків захворювання на коронавірус в Україні. Такі дані відомі станом на сьогодні, 30 березня, передає Центр громадського здоров’я України в соцмережі Facebook.   Як зазначається, 5% хворих – діти до 10 років, 4% - тим, кому від 10 до 20 років, 11% - українців від 20 до 30 років, 21% - люди від 30 до 40 років, 20% - від 40 до 50 років, 23% - від 50 до 60 років, 12% - від 60 до 70 років, 3% - від 70 і до 80 років.   «Усь...
Допомога по безробіттю
В Україні допомога по безробіттю буде нараховуватись з 1-го, а не з 7-го дня реєстрації у службі зайнятості. Про це повідомляє Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України.   Як зазначається, рішення було прийняте 29 березня 2020 року на засіданні Уряду. А саме, постанова «Про внесення змін до Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу».   «На період дії карантину, надання ста...
Швидка допомога
Шість старих машин, які працювали на станції швидкої допомоги, сьогодні, 30 березня, планують передати лікарням Кременчука. Замість них, на станції швидкої допомоги будуть використовувати п’ять нових авто, передає прес-служба Кременчуцької міськради.    Як зазначається, обмін став можливим у зв’язку з тим, що наше місто отримало 14 нових автівок швидкої допомоги від держави.  «Старі машини Кременчук забирає на потреби лікарняних закладів (натомість отримує...
Общество
З 31 березня «Освіторія» розпочинає трансляцію вебінарів для батьків по буднях о 18:30. Записи можна переглянути на каналі «Освіторії» у YouTube. Всі трансляції відкриті, безкоштовні та будуть доступні безстроково. Життя і навчання під час карантину. Практичні поради психолога У вівторок 31 березня о 18:30 очільниця Професійної асоціації дитячих психологів України Катерина Гольцберг проведе вебінар на тему «Життя і навчання під час карантину. Практичні пор...
Хабарі у лікарнях
Пацієнти у Кременчуці, в яких підозрюють захворювання на коронавірус, не мають платити за лікування, а також «давати» благодійні внески. Всі витрати на необхідні їм медичні препарати, місто бере на себе, повідомляє прес-служба Кременчуцької міськради.   Як зазначається, нині на самоізоляції в Кременчуці перебувають 228 осіб, які повернулися з-за кордону. З них, у 43-х завершився 14-ти денний термін самоізоляції, всі вони здорові і вже повернулися до звичн...