Аттестациия рабочих мест

Аттестация — это процедура систематической формализованной оценки соответствия деятельности конкретного работника стандарту выполнения работы на данном рабочем месте в данной должности. Оценка аккумулирует результаты работы конкретного сотрудника за конкретный период. Очень важно понимать, что при оценке (аттестации) происходит не сравнение сотрудников между собой, а сопоставление «сотрудник — стандарт работы». Сравнивать можно только то, насколько один сотрудник больше/меньше соответствует стандарту работы, чем другой.

Аттестация рабочих мест по условиям труда — обязательное мероприятие, регламентированное ст. 212 Трудового кодекса РФ. Оно проводится для того, чтобы работодатель смог объективно оценить, в каких условиях трудится его персонал, и при необходимости принять меры по оздоровлению этих условий труда. Причем, как показывает практика, оценивать условия труда необходимо даже в самом современном помещении, поскольку негативные воздействия обнаруживаются везде. Читайте что из себя представляет новый порядок аттестации рабочих мест.

На подготовительном этапе на предприятии создается аттестационная комиссия, составляется Перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, собираются сведения об этих рабочих местах, необходимые для заполнения карт аттестации. Кроме того, определяется подрядная организация, которая будет проводить работу по АРМ, оговариваются условия договора на выполнение работ и решаются иные вопросы организационного характера.

Необходимо помнить, что аттестация рабочих мест по условиям труда — мероприятие обязательное и помимо стимулирующих функций существуют административные меры воздействия на фирму за уклонение от ее проведения. За неосуществление аттестации рабочих мест по условиям труда могут применены санкции как к организациям и фирмам, так и к должностным лицам. Так Государственная инспекция по труду вправе привлечь к административной ответственности работодателя по ст. 5.27 КоАП РФ за невыполнение требований статьи 212 ТК РФ об обязательной аттестации рабочих мест.

Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)