• Головна
  • Долой законодательную казуистику!
10:40, 4 липня 2013 р.

Долой законодательную казуистику!

1 июля, в Украине вступил в силу закон № 231-VII «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно назначения и индексации пенсии».

«Изменения в пенсионное законодательство, которые вступили в силу сегодня, – это первый шаг по модернизации пенсионной системы Украины. В итоге оптимизированная пенсионная система должна стать более справедливой и ориентированной на человека», – заявила министр Наталия Королевская.

Согласно закону, урегулирован ряд вопросов пенсионного обеспечения: о зачислении в страховой стаж времени нахождения в отпуске по беременности и родам, о выплате пенсии по потере кормильца детям, достигшим 18-летнего возраста, в период перерыва в обучении.

Также изменения коснутся механизма перерасчета пенсий с 1 марта каждого года, оптимизации зарплаты для исчисления пенсии путем первоочередного исключения периодов получения пособия по безработице, что позволит гражданам, которые ее получали, исключать эти периоды по своему усмотрению при расчете заработной платы при начислении будущей пенсии».

С июля 2013 года лица, которые находятся в отпуске по беременности и родам и получают пособие по беременности и родам, будут застрахованными лицами, следовательно, этот отпуск будет засчитываться в страховой стаж при назначении пенсии.

Кроме того, дети, достигшие 18-летнего возраста (если они учатся на дневной форме обучения) смогут получать пенсию по случаю потери кормильца в периоды перерыва в обучении, но при условии, что такой период не превышает четырех месяцев.

Вступает в силу измененный механизм ежегодного перерасчета назначенных пенсий с 1 марта каждого года.

Порядок проведения такого перерасчета, по-прежнему будет определяться в пределах бюджета Пенсионного фонда по решению Кабинета Министров Украины. Если ранее право на перерасчет пенсий определялось в зависимости от того, на сколько в предыдущем году вырос размер пенсии лица, то в связи с изменениями, это не будет иметь значения. Перерасчету фактически подлежат все пенсии.

При этом заработная плата, с которой назначена (предварительно пересчитана) пенсия, будет повышаться на коэффициент, соответствующий не менее 20 процентам показателя роста средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, по сравнению с предыдущим годом.

Другим нововведением является изменение механизма определения среднемесячного коэффициента зарплаты в случае, когда есть неполный месяц страхового стажа (месяцы, в которых заработок меньше минимальной заработной платы). Это позволит увеличить размер пенсии в первую очередь физическим лицам-предпринимателям.

Каждому пенсионеру гарантируется повышение заработной платы, из которой назначена (предварительно пересчитана) пенсия, на коэффициент не менее рост уровня инфляции (индекса потребительских цен) за прошлый год.

«Раньше, благодаря законодательной казуистике, существовали ситуации, когда повышение пенсий вообще можно было не делать. Теперь мы установили четкую процедуру – пенсии однозначно будут увеличиваться каждый год», – объяснила Наталья Королевская, которая в свое время обещала украинским пенсионерам пенсию 500 евро. Кстати, обещание реальное, но при одном условии: в случае подъема экономики.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
0,0
Оцініть першим
Авторизуйтесь, щоб оцінити
Авторизуйтесь, щоб оцінити
Оголошення
live comments feed...