В этом году на общественные оплачиваемые работы планируется привлечь больше кременчугской молодежи, чем в прошлом

В Кременчуге общественные оплачиваемые работы для ученической и студенческой молодежи как вид социальной инициативы городской власти имеют девятнадцатилетний опыт. Летом к ним привлекаются юноши и девушки льготных категорий. За полный рабочий месяц эти молодые люди получают средства в размере минимальной заработной платы, которые выплачиваются им из городского бюджета.

В этом году на общественные оплачиваемые работы планируется привлечь больше учащейся и студенческой молодежи, чем в прошлом году. За средства городского бюджета в период летних каникул на объектах жилищно-коммунальной сферы, в учреждениях и организациях города временной работой будут обеспечены 250 юношей и девушек льготных категорий. На эти цели из городского бюджета были выделены средства в сумме 442 921 гривен.

Со 2 февраля 2015 года Кременчугский городской центр социальных служб для семьи, детей и молодежи начал формирование банка данных потенциальных участников общественных работ из числа ученической и студенческой молодежи. В перечень документов, которые необходимо предоставить, чтобы попасть в очередь, входят: заявление о включении в банк данных (пишется одним из родителей на месте); копия свидетельства о рождении (копия паспорта); копия справки о присвоении идентификационного кода; документы, подтверждающие статус ребенка-сироты или ребенка, лишенного родительской опеки (при наличии); копия удостоверения ребенка из многодетной семьи (при наличии); справка о составе семьи; копия удостоверения ребенка, пострадавшего от Чернобыльской катастрофы (серия Д) (при наличии); копия свидетельства о браке (при необходимости); справка о назначении государственной социальной помощи малообеспеченным семьям; копия документа, который подтверждает принадлежность ребенка к льготной категории; справка из учебного заведения (для студентов).

Преимущество при трудоустройстве на общественные работы предоставляется детям из семей льготных категорий, в том числе: детей-сирот, детей, лишенных родительской опеки, детей из многодетных и малообеспеченных семей, детей-инвалидов, детей, пострадавших от последствий Чернобыльской катастрофы, детей из семей вынужденных переселенцев из восточных регионов Украины, детей, из семей, оказавшихся в сложных жизненных обстоятельствах.

Для работников в возрасте от 14 до 18 лет установлена ​​сокращенная продолжительность рабочего дня:

- от 16 до 18 лет – 36 часов в неделю;

- от 15 до 16 лет (учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период летних каникул) – 24 часа в неделю.

Заработная плата работникам моложе 18 лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.

По материалам пресс-центра Кременчугского горисполкома.

Автор
( 0 оценок )
Актуальность
( 0 оценок )
Изложение
( 0 оценок )

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Основной принцип - «посетил - отпишись». 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

 Комментарии предназначены для общения и обсуждения , а также для выяснения интересующих вопросов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама, заявления, связанные с деятельностью компании.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать