Среднюю зарплату работникам, призванным в армию, будет платить государство

С апреля 2015 года органы социальной защиты населения проводят работу по обеспечению выполнения нового направления в социальной защите военнослужащих – исполнения постановления Кабинета Министров Украины от 4 марта 2015 № 105 "Об утверждении Порядка выплаты компенсации предприятиям, учреждениям, организациям в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву по мобилизации, на особый период".

Компенсация осуществляется за счет средств, предусмотренных в Государственном бюджете Украины на 2015 год. Бюджетные средства направляются предприятиям, учреждениям, организациям в качестве компенсации расходов на выплату среднего заработка работникам на время их призыва на военную службу, не более одного года.

Для получения компенсации предприятия, учреждения и организации по месту регистрации ежемесячно, до 15 числа, подают в управления труда и социальной защиты населения отчеты о фактических расходах на выплату среднего заработка работникам, призванным на военную службу. Отчёты должны быть согласованы с районными (городскими) военными комиссариатами, которые осуществляли призыв работников на военную службу.

В апреле, мае и июне текущего года от предприятий принято более 5,5 тыс. отчетов.

В июле текущего года из государственного бюджета получено и направлено предприятиям, учреждениям и организациям области компенсацию в сумме 7,3 млн. грн.

По материалам пресс-центра Областной госадминистрации.

Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов