Бюджетникам подняли зарплату с 1 сентября

Кабинетом Министров Украины принято Постановление от 16.09.2015 № 731 «О повышении оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы», которым с 1 сентября текущего года повышен размер минимальной заработной платы до уровня 1378 гривен и размер должностного оклада работника I тарифного разряда до уровня 1012 гривен, а также утверждены размеры должностных окладов и ставок заработной платы по всем 25 тарифным разрядам ЕТС в денежном измерении.

Руководителей государственных органов власти обязали принять меры для введения с 1 сентября 2015 года должностных окладов (тарифных ставок, ставок заработной платы) и осуществления выплаты надбавок, доплат, премий из средств государственного бюджета, местных бюджетов и собственных средств, обеспечив при этом рост заработной платы в зависимости от категории в среднем: педагогическим, медицинским работникам – не менее чем на 300-600 гривен, среднему медицинскому персоналу, работникам социальной защиты, культуры – не менее чем на 300-400 гривен и другим категориям работников отдельных отраслей бюджетной сферы.

Согласно п. 6 постановление вступает в силу одновременно с вступлением в силу Закона Украины о внесении изменений в Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2015 год» (относительно повышения прожиточного минимума и минимальной заработной платы) и применяется с 1 сентября 2015 года.

Согласно пункту 2 Закона Украины «О внесении изменений в Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2015 год» от 17 сентября 2015 №704-VIII этот Закон вступил в силу со дня, следующего за днем ​​его опубликования.

То есть, несмотря на то, что постановление Правительства № 731 вступило в силу с 20 сентября, повышение заработной платы работникам бюджетной сферы должно осуществляться с 1 сентября 2015 года.

При этом стоит отметить, что в соответствии с частью четвертой статьи 77 Бюджетного кодекса Украины областные, городские, районные, поселковые, сельские советы, утверждая соответствующие бюджеты, должны учитывать в первоочередном порядке потребность в средствах на оплату труда работников бюджетных учреждений в соответствии с установленным законодательством Украины условий оплаты труда и размера минимальной заработной платы.

По информации заместителя начальника отдела по вопросам экспертизы условий труда Управления Гоструда в Полтавской области Л. Рогозина.