• Головна
  • Кому не встановлюється випробування при прийнятті на роботу
09:02, 8 жовтня 2021 р.
Надійне джерело

Кому не встановлюється випробування при прийнятті на роботу

Кому не встановлюється випробування при прийнятті на роботу
У Кременчуцькому міськрайонному центрі зайнятості дали роз'яснення, кому не потрібно при прийнятті на роботу проходити випробувальний термін.
Закон України для широкого переліку осіб дає, так би мовити, пільгові умови. 
?Не встановлюється випробування при прийнятті на роботу
(ч. 3 ст. 26 КЗпП України):?
✅ особам, які не досягли 1️⃣8️⃣років;
✅ молодим робітникам після закінчення професійних навчально-виховних закладів;
✅ молодим спеціалістам після закінчення вищих навчальних закладів;
✅ особам, звільненим у запас з військової чи альтернативної (невійськової) служби;
✅ інвалідам, направленим на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертизи;
✅ особам, обраним на посаду;
✅ переможцям конкурсного відбору на заміщення вакантної посади;
✅ особам, які пройшли стажування при прийнятті на роботу з відривом від основної роботи;
✅ вагітним жінкам;
✅ одиноким матерям, які мають дитину віком до 1️⃣4️⃣ років або дитину-інваліда;
✅ особам, з якими укладається строковий трудовий договір строком до 12 місяців;
✅ особам на тимчасові та сезонні роботи;
✅ внутрішньо переміщеним особам.
Випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається, може бути обумовлене угодою сторін при укладенні трудового договору (ст. 26 КЗпП).
Умова про випробування має бути вказана в наказі про прийняття на роботу. Як встановити випробування при прийнятті на роботу Строк випробування при прийнятті на роботу не може перевищувати трьох місяців, а в окремих випадках, за погодженням з відповідним виборним органом первинної профспілкової організації, — шести місяців. Строк випробування при прийнятті на роботу робітників не може перевищувати одного місяця (ст. 27 КЗпП). У період випробування на працівників поширюється законодавство про працю.

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
#центр #робота #прийом
0,0
Оцініть першим
Авторизируйтесь, чтобы оценить
Авторизируйтесь, чтобы оценить
Підприємства Кременчука
Городская поликлиника №3, больница интенсивного лечения Кременчуцкая
+380(68)272-55-24, +380(68)272-51-08, +380(53)665-37-08, +380(53)665-39-67, +380(53)665-36-25, +380(53)665-33-64, +38(097)45-00-333
Сервисный центр МВД в Кременчуге | МРЭО
+380983915505
Налоговая Кременчуг, Кременчугская государственная налоговая инспекция Министерства доходов
+380 (536) 74-32-66 координация НДС, +380(53)674-07-20, +380 (536) 74-20-51 отдел персонала, +380 (536) 74-33-18 подакцизные товары, +380 (536) 74-34-87 администрирование имущ.прав, +380 (536) 74-14-28 администрирование ЕСВ, +380 (536) 74-24-96 налог на доходы физлиц, +380 (536) 74-18-38 налог на прибыль, +380 (536) 74-12-52 проверка НДС, +380 (536) 74-32-39 Зам.начальника, +380 (536) 74-22-90 Начальник
Городская детская стоматологическая поликлиника | детская стоматология
+380(53)677-96-69, +380(53)677-97-10, +380(68)618-47-66
Кадрова агенція LEADER-LTD / ЛІДЕР-ЛТД, підбір персоналу, робота за кордоном, візова підтримка
+380(96)119-00-10, +380(66)245-90-09
Управление пенсионного фонда Украины в Автозаводском районе
+380(53)678-08-74, +380(53)678-08-83, +380(53)678-08-41, +380(53)678-08-86, +380(53)678-09-05
Оголошення
live comments feed...